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廣東組織部長李玉妹監督是對干部最大的愛護

发布时间:2019-11-09 09:51:52

广东组织部长李玉妹:监督是对干部最大的爱护

有的同志将上级监督看做对自己不信任,将同级监督看做跟自己过不去,将下级监督看做是吹毛求疵无数事实证明,加强监督是确保领导干部健康成长的“护身符”,党内不允许有不遵守纪律的“特殊人物”

加强监督是民主集中制的应有之义民主集中制要求所有党组织和党员都必须做到党章规定的“四个服从”,党内不允许有不遵守纪律的“特殊人物”、“特殊组织”,不允许存在不受党组织约束和监督的“领地”

有的同志没能正确对待监督,将上级监督看做对自己不信任,将同级监督看做跟自己过不去,将下级监督看做是吹毛求疵;有的同志抱着“多栽花、少栽刺,留下关系好办事”的错误思想,明知班子成员存在这样或那样的问题,但该提醒的不提醒,该批评的不批评,该制止的不制止无数事实证明,加强监督检查是贯彻民主集中制的重要保障,也是确保领导干部健康成长的“护身符”

首先,要把监督看做是对自己最大的爱护人无完人,尤其是处在领导岗位的同志,面对的各种诱惑日益增多,倘若有人能够及时站出来提提醒,拉拉袖子,处理问题的方法及事情的结果可能会大不一样因此,每一位领导干部都要牢固树立“爱护我,就请监督我”的意识,自觉接受监督相反,如果讳疾忌医,不愿接受批评和监督,小问题就会变成大问题现在有一种现象,对上级哄着、抬着,对下级顺着、护着,对内部藏着、掖着,不愿意说真话、提意见大家应当认识到,批评是一种和关爱,接受批评是一种美德和智慧

其次,要加强领导班子内部的监督邓小平同志曾精辟地指出:领导干部的情况,“上级不是能天天看到的,下级也不是能天天看到的,同级的领导成员之间彼此是最熟悉的”“一班人”彼此知根知底,监督和被监督最现实也最有针对性因此,“一把手”要在加强内部监督方面作出表率一方面要坚持原则,敢抓敢管,对班子成员有轻微问题或有其他违法违纪苗头的时候,要早打招呼、早提醒,不要等到问题出了才“一次算总账”;另一方面,对批评性意见,要有宽容之心,有则改之,无则加勉

再次,要接受社会各界的监督互联等新媒体的兴起,使领导干部的一举一动、一言一行都置于社会监督之下学会在舆论监督下工作,越来越成为检验执政能力的一杆标尺领导干部要更加注重廉洁自律,要有接受监督的勇气,对媒体不能躲,对不能横,对事件不能瞒对媒体反映的负面消息,不要看做是抹黑、挑刺、找麻烦,而应耐心说明,正确引导

——广东省委常委、组织部长李玉妹日前在广东省市县党政主要领导集中培训班上说

本报 杜若原 邓圩整理

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